LA FORMATION EN EHPAD & ESSMS...

LES THEMES COURANTS DE FORMATION ...

  Gestion de conflits dans les relations de travail... inter- équipes...

  Bien communiquer pour bien manager...

LES PERSONNELS CONCERNES ...

  Selon les thèmes abordés : - Tout encadrement hiérarchique ou fonctionnel- Infirmières, infirmières coordonnatrices- Chefs de services ou d’équipes- Tout collaborateur en relation directe avec les Résidents / Personnes âgées / Usagers : IDE, AS, ASH ...- Personnes en lien direct ou indirect avec les familles et l’entourage proche du Résident / usagers- Formation adaptée à tout type d’équipes : Soin, Hôtellerie, Animation et inter équipes- Et à tout collaborateur : personnels infirmier, aides soignant(e)s, animateurs(trices), veilleuses, personnel d’entretien et de service…

EHPAD

ESSMS

  Gérer l’agressivité dans la relation d’aide et dans les rapports soignants-résidents / usagers-familles...

  Sensibilisation à la lutte contre l’épuisement professionnel...

  Formation à la démarche continue d’amélioration de la qualité en ESSMS...

E F F I C I E N C E E U R O R E S S O U R C E S : L ' E X P E R T I S E ET L A F O R M A T I O N D E P U I S 1 9 8 7

Expertise

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